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POSTATO DA Arlati Ghislandi
TAG: danno, BONUS
Bonus e mancata fissazione degli obiettivi
01
mar
2018

La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 2293 del 30 gennaio 2018, ha precisato che ricade sul dirigente l’onere di provare il danno subito per la mancata fissazione degli obiettivi annuali.

In particolare il dirigente dovrà fornire la prova del danno da perdita di chance dimostrando il pregiudizio subito per mezzo di una valutazione ex ante, relativa al momento in cui il comportamento illecito ha influito sulla possibilità di conseguire il bonus.