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POSTATO DA Arlati Ghislandi
Congedo straordinario e assistenza notturna
11
dic
2017

Il lavoratore ha diritto a fruire del congedo straordinario retribuito per l’assistenza ai familiari previsto dall’articolo 42, comma 5 del D.Lgs n. 151/2001, anche qualora l’assistenza avvenga principalmente durante le ore notturne, mentre durante il giorno lo stesso si alterna con altre persone. La Corte di Cassazione, con recente Sentenza ha pertanto dichiarato illegittimo il licenziamento, operato dall’azienda a seguito di indagine sugli spostamenti effettuati e dai comportamenti tenuti dal lavoratore durante il giorno,  condannando il datore di lavoro alla reintegra del lavoratore.