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POSTATO DA Arlati Ghislandi
Corsi di formazione erogati in modalità e-learning - i chiarimenti del Ministero
15
lug
2014

Il Ministero del Lavoro con interpello n. 12/2014 ha risposto ad un quesito in merito alla formazione dei lavoratori e dei datori di lavoro in materia di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro.

Nello specifico il Ministero ha affermato che la verifica finale di un corso di formazione dei lavoratori è obbligatoria nel caso in cui il corso sia erogato in modalità e-learning. Inoltre tale verifica deve avvenire in presenza fisica, da attuarsi anche per il tramite della videoconferenza.

Viceversa, nel caso in cui la formazione dei lavoratori sia erogata in modalità tradizionale, in aula, non sarà necessaria la verifica finale.

Quanto al soggetto tenuto alla verifica, il Ministero chiarisce che spetta al soggetto organizzatore garantire che la verifica finale di apprendimento sia svolta da un soggetto in possesso delle capacità necessarie a verificare l’effettività dell’apprendimento al temine del percorso educativo. Tali requisiti, sono sicuramente posseduti dal docente, che può essere anche il datore di lavoro in possesso dei requisiti di legge di cui al Decreto Interministeriale 06.03.2013.