19 settembre 2017 - Fondo di solidarietà settore trasporto aereo - Indicazioni Inps12 settembre 2017 - Aspettativa per incarichi politici o sindacali: chiarimenti Inps per l'accredito dei contributi figurativi05 settembre 2017 - Ape volontaria - firmato il DPCM31 agosto 2017 - Fondo assistenza disabili gravi: ripartite tra le regioni le risorse per il 201725 agosto 2017 - Italia e Barbados: pubblicata la legge di ratifica della convenzione sulla doppia imposizione17 agosto 2017 - Il MISE conferma l’esenzione totale da tasse e contributi per le aree colpite dal sisma dopo il 24/8/2016.

POSTATO DA Arlati Ghislandi
Decreto Milleproroghe - le novità in materia di lavoro
17
feb
2017

Il Senato, ha votato la fiducia al Governo, approvando l’emendamento di conversione in legge del decreto legge 30 dicembre 2016 n. 244 (c.d. decreto Milleproroghe).

Le novità in materia di lavoro riguardano

Disabili: Viene rimandata al 1° gennaio 2018, la soppressione dell’art. 3, comma 2, della legge n. 68/1999. Pertanto, per tutto il 2017, per i datori di lavoro che occupano da 15 a 35 dipendenti continuano ad applicarsi le norme previgenti che prevedono che l'assunzione del disabile avvenga dal momento in cui viene affettuata la sedicesima assunzione.

Dis-Coll: viene prorogata l’erogazione del sussidio di disoccupazione per i collaboratori sino al 30 giugno 2017.

Denunce infortunio: l'obbligo di comunicare l'infortunio che comporta un'assenza dal lavoro di un solo giorno, oltre a quello in cui è avvenuto l'infortunio, sarà operativo dal 12 ottobre 2017 (anzichè dal 2 aprile).

Lul Telematico: slitta di un anno (dal 1° gennaio 2017 al 1° gennaio 2018) l’obbligo di tenuta telematica del Libro Unico del Lavoro.