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POSTATO DA Arlati Ghislandi
Garanzia giovani: incentivi per il 2018
06
feb
2018

L’ANPAL, con decreto del 2 gennaio 2018 n. 3, rende operativo per l’anno 2018 l’incentivo previsto in favore dei datori di lavoro che assumano giovani aderenti al Programma "Garanzia Giovani".

Le assunzioni devono avvenire nel 2018 e devono riguardare giovani di età compresa tra i 16 e i 29 anni. L’incentivo spetta laddove la sede di lavoro, per la quale viene effettuata l’assunzione, sia ubicata su tutto il territorio nazionale, con l’esclusione della provincia autonoma di Bolzano.

In particolare, sono incentivate le assunzioni con contratto di:

- lavoro a tempo indeterminato, anche a scopo di somministrazione, con orario pieno o part time;

- apprendistato professionalizzante, con orario pieno o part time.

La misura del beneficio è pari alla contribuzione previdenziale dovuta a carico del datore di lavoro, con esclusione di premi e contributi INAIL, per un periodo di 12 mesi a partire dalla data di assunzione, nel limite massimo di 8.060 euro annui per lavoratore assunto, applicato su base mensile.

L’agevolazione è cumulabile – entro i limiti fissati dal decreto - con l’incentivo strutturale all’occupazione giovanile stabile previsto dalla legge di Bilancio 2018 (art. 1, co. 100, L. 27 dicembre 2017, n. 205) ed è soggetta alle regole del de minimis.