Con circolare 29 maggio 2023, n. 21, l’INAIL ha reso note le istruzioni in merito ai limiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera per il calcolo dei premi assicurativi per l’anno 2023.
Per l’anno 2023, il limite minimo di retribuzione giornaliera per la generalità dei lavoratori subordinati è pari a 53,95 euro (ossia al 9,5% dell’importo del trattamento minimo mensile di pensione a carico del Fondo pensioni lavoratori dipendenti che, a decorrere dal 1° gennaio 2023, risulta essere d’importo pari a 567,94 euro).
La retribuzione effettiva da prendere a base di calcolo del premio non può, dunque, essere inferiore a 53,95 euro che, rapportato ad un mese articolato in 26 giorni lavorativi, è pari ad una retribuzione di 1.402,70 euro mensili.