14 agosto 2019 - FONDO EST: proroga del versamento di Agosto25 luglio 2019 - CCNL Dirigenti commercio: prorogata la scadenza al 31 dicembre 201915 luglio 2019 - Diritto dovere di istruzione e formazione: risorse finanziarie per Campania, Umbria e Veneto19 giugno 2019 - Ccnl Terziario: scadenza prorogata a dicembre 201918 giugno 2019 - CCNL Metalmeccanica – piccola e media industria (confapi): nuovi minimi retributivi da giugno 201915 luglio 2019 - Diritto dovere di istruzione e formazione: risorse finanziarie per Campania, Umbria e Veneto13 giugno 2019 - TFR: aggiornato il coefficiente di rivalutazione per il mese di Luglio 2019

POSTATO DA Arlati Ghislandi
Inserimento lavorativo disabili e contributi Inail
26
lug
2017

L’Inail con propria circolare ha comunicato l’attivazione, in via sperimentale, di misure a sostegno per l’inserimento e per l’integrazione lavorativa, già previste per il caso di conservazione del posto, anche nel caso di nuova occupazione di persone con disabilità da lavoro causata da un evento infortunistico o tecnopatico tutelato dall’Inail.

Il datore di lavoro che intende assumere una persona con disabilità da lavoro, con contratto di lavoro subordinato o parasubordinato, ha diritto a contributi fino a 95 mila euro nel caso in cui vengano poste in essere interventi riguardanti

-       l’abbattimento e il superamento delle barriere architettoniche nei luoghi di lavoro;

-       l’adeguamento delle postazioni di lavoro;

-       la formazione dei lavoratori.