19 febbraio 2018 - Mod. 770/2018: Approvazione delle specifiche tecniche per la trasmissione12 febbraio 2018 - Comuni colpiti dal sisma nel 2016 e 2017: pubblicato l’elenco dei beneficiari ammessi alle agevolazioni previste per la Zona franca urbana 01 febbraio 2018 - Prospetto informativo disabili: posticipato l’invio al 28 febbraio 201824 gennaio 2018 - Giornalisti: pubblicati i minimali e i massimali per il 201811 gennaio 2018 - Pensioni: reso noto il calendario dei pagamenti 201802 gennaio 2018 - Tabelle ACI 2018: pubblicate in gazzetta ufficiale18 dicembre 2017 - TFR: aggiornato il coefficiente di rivalutazione per il mese di novembre 201711 dicembre 2017 - ANPAL: DID – a regime le nuove modalità di registrazione06 dicembre 2017 - Il Decreto fiscale è legge - Pubblicata la legge n.172/2017 c.d. collegato fiscale alla Legge di Bilancio 201830 novembre 2017 - Reddito di inclusione - dal 1° dicembre le domande

POSTATO DA Arlati Ghislandi
Jobs Act - abrogazione registro infortuni
07
ott
2015

Con il decreto semplificazioni (D.Lgs. 151/2015), a far data dal 23 dicembre 2015, viene abrogato l'obbligo di tenuta del registro infortuni da parte del datore di lavoro.

Dalla suddetta data, la trasmissione all'INAIL del certificato di infortunio e di malattia professionale, avverrà esclusivamente per via telematica, esonerando il datore di lavoro da tale adempimento.

Nel caso di mancata comunicazione telematica degli infortuni saranno previste delle sanzioni amministrative.