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POSTATO DA Arlati Ghislandi
La nuova disciplina del tirocinio formativo in Lombardia in favore di soggetti disabili
15
mag
2018

A far tempo dal 9 giugno 2018, entrerà in vigore il D.R. 7 maggio 2018, n. 6286 recante le nuove disposizioni attuative in materia di tirocini attivati nella Regione Lombardia. Il citato decreto introduce una specifica regolamentazione del tirocinio formativo e di orientamento o di inserimento o reinserimento lavorativo avviato con un soggetto disabile di cui all’articolo 1, comma 1 della Legge 31 marzo 1999, n. 68, prevedendo che:

a)    al tirocinio extracurriculare non si applicano le disposizioni vigenti in materia di durata minima del periodo di tirocinio. Dunque, il periodo di tirocinio può essere di durata inferiore a due mesi;

b)    la durata massima del tirocinio extracurriculare è stabilita in 24 mesi, ma è possibile che, in ragione delle particolari difficoltà di inserimento lavorativo, non si applichino, previa espressa valutazione del Comitato Tecnico Provinciale, limiti di durata e di ripetibilità del tirocinio;

c)    non trovano applicazione i limiti numerici previsti dalla disciplina generale; il rapporto numerico tra tutore e tirocinante è regolato dalla convenzione o dal progetto formativo individuale, in un range compreso tra 1/1 e 1/3, alla luce delle necessità derivanti dallo stato del tirocinante;

d)    il progetto formativo individuale può prevedere anche l’acquisizione di professionalità elementari;

e)    l’indennità di partecipazione è dedotta nella convenzione o nel progetto formativo individuale ed eventualmente commisurata alle capacità e abilità residue del tirocinante, così come indicate dal Comitato Tecnico Provinciale.