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POSTATO DA Arlati Ghislandi
Lavoro agile ‘semplificato’, lavoratori ‘fragili’ e genitori lavoratori – Proroghe
27
mag
2022

Sono stati prorogati al 30 giugno 2022 i termini di vigenza del regime di protezione riconosciuto ai lavoratori ‘fragili’ che potranno rendere di norma la prestazione lavorativa in regime di lavoro agile e, per i quali, gli eventuali periodi di assenza sono equiparati sul piano indennitario al ricovero ospedaliero. Sino al 31 luglio 2022, ai genitori lavoratori con almeno un figlio d’età inferiore a 14 anni è riconosciuto il diritto di svolgere la prestazione lavorativa in regime di lavoro agile. Infine, sino al 31 agosto 2022, al datore di lavoro è riconosciuta la possibilità di ricorrere al regime di lavoro agile ‘semplificato’.