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POSTATO DA Arlati Ghislandi
Rientro dal periodo di maternità tutelato
01
lug
2016

La Cassazione, con recente sentenza, ha affermato che è giustificata la prolungata assenza della lavoratrice madre chiamata a riprendere servizio in una sede diversa dalla unità produttiva ove lavorava all’inizio del periodo di maternità, o in altra nello stesso territorio comunale.

La Suprema Corte rileva che non è possibile prescindere dall’applicazione delle garanzie a tutela della maternità previste dal D.Lgs. n.151/2001, pertanto il licenziamento intimato ai sensi della predetta assenza è illegittimo.