ArlatiGhislandi è una firm che opera nel settore del diritto del lavoro e fiscale attraverso servizi plurilivello che si estendono dalla consulenza strategica e direzionale alla gestione degli aspetti operativi, quali elaborazione di payroll e time management e contabilità aziendale.
Lo scopo di questo blog è promuovere discussioni e condividere interpretazioni rispetto alle ultime novità in materia di diritto del lavoro e fiscale attraverso un sistema di comunicazione moderno, immediato ed efficace.
Durante il periodo di missione, ai lavoratori somministrati si applicano le previsioni dettate dal contratto collettivo nazionale di lavoro in uso dall’agenzia di somministrazione, integrate con quanto previsto dal CCNL applicato dall’utilizzatore.
L’INAIL ha reso noto che a decorrere dal 20 settembre 2023 i) il tasso d’interesse per le rateazioni dei debiti per premi assicurativi e accessori è elevato a 10,50 punti percentuali e ii) la misura delle sanzioni civili è di 10 punti percentuali.
L’INPS ha reso noto che a decorrere dal 20 settembre 2023 il tasso d’interesse di differimento e dilazione per le rateazioni dei debiti contributivi e accessori è elevato al 10,50%. Al tempo stesso è stato elevato al 10% il tasso applicato ai fi...
E' reperibile sul sito istituzionale dell’INAIL il modello OT23 relativo all’anno 2024 mediante il quale il datore di lavoro può presentare istanza all’Istituto per via telematica ai fini della riduzione del tasso medio per prevenzione. Il modell...
La Corte di Cassazione ha dichiarato l’illegittimità del licenziamento irrogato a un dirigente sulla scorta delle evidenze raccolte mediante ‘controlli difensivi’, in ragione dell’eccessiva invasività degli stessi, in violazione del ...
L’Agenzia delle Entrate ha offerto chiarimenti con riguardo alla soglia di esenzione dei fringe benefit elevata a € 3.000,00 per il solo 2023, precisando che il beneficio è riconosciuto a entrambi i genitori lavoratori a condizione che il figli...
L’Agenzia delle Entrate ha effettuato una ricognizione in merito ai criteri per la determinazione del reddito di lavoro dipendente nel caso in cui il datore di lavoro conceda ai propri lavoratori finanziamenti a tasso agevolato.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha definito, per il triennio 2023-2025, le quote d’ingresso in Italia dei soggetti stranieri che risultino essere in possesso dei requisiti previsti per il rilascio del visto di studio. Trattasi di 7.500 unità...
L’INPS ha reso noto che a decorrere dal 2 agosto 2023 il tasso d’interesse di differimento e dilazione per le rateazioni dei debiti contributivi e accessori è elevato al 10,25%. Al tempo stesso è stato elevato al 9,75% il tasso applicato ai fini...
L’INL ha reso indicazioni in merito alle misure di contrasto e contenimento del rischio per la salute e sicurezza dei lavoratori determinato dalle elevate temperature, offrendo altresì precisazioni con riguardo alla presentazione dell’istanza per il ri...
La Corte di Cassazione ha affermato che nel caso in cui tra il datore di lavoro e il lavoratore siastata stipulata una successione di contratti di lavoro a tempo determinato, le dimissioni presentate dal lavoratore nel corso dell’ultimo rapporto di lavoro instaurat...
La Corte di Cassazione ha affermato cheai fini dell’impugnazione stragiudiziale del recesso è sufficiente che il lavoratore apponga una frase in calce alla lettera di licenziamentocon la quale esprima il proprio dissenso – con qualsiasi termine, anche ...
La Corte di Cassazione ha dichiarato l’illegittimità del licenziamento irrogato a un dirigente sulla scorta delle evidenze raccolte mediante ‘controlli difensivi’, in ragione dell’eccessiva invasività degli stessi, in violazione del ...
La Corte di Cassazione ha ribadito il principio in forza del quale la retribuzione da assumere a base di calcolo dei contributi previdenziali non può essere d’importo inferiore a quella che sarebbe dovuta ai lavoratori occupati in un determinato settore econ...
Con propria circolare, l’INPS ha reso istruzioni operative per la fruizione dell’esonero contributivo per l’assunzione di lavoratrici ‘svantaggiate’.
Con propria circolare, l’INPS ha offerto istruzioni operative circa le modalità di fruizione dell’esonero contributivo per l’assunzione di giovani lavoratori ‘under 36’.
In data 19 giugno 2023, la Commissione europea ha prorogato sino al 31 dicembre 2023 l’applicabilità dell’esonero contributivo per l’assunzione di giovani lavoratori ‘under 36’ e dell’esonero per l’assunzione di l...
L’INPS ha diffuso istruzioni operative i) per la presentazione della domanda d’integrazione salariale correlata all’emergenza alluvionale e ii) con riguardo all’indennità una tantum riconosciuta ai lavoratori autonomi la cui attivi...
La Corte di Cassazione ha affermato chenel caso in cui l’indennità sostitutiva del preavviso non sia stata corrisposta ai lavoratori licenziati in forza di un accordo di conciliazione sottoscritto in sede sindacale, il datore di lavoro è comunqu...
L’INAIL ha diffuso le istruzioni con riguardo al limite minimo di retribuzione imponibile giornaliera da prendere a base di calcolo dei premi assicurativi per l’anno 2023.
Tramite l’accordo 18 maggio 2023, è stato rinnovato il CCNL 18 dicembre 2013 per i dirigenti di aziende di autotrasporto e spedizione merci, di servizi di logistici e di trasporto combinato. In particolare, è riconosciuto un importo a titolo di un...
Il 'Decreto Lavoro' ha modificato la disciplina dettata in materia di contratto d’espansione, stabilendo che, al fine di consentire la compiuta attuazione dei piani di rilancio di gruppi d’imprese che occupano più di 1.000 lavoratori, &egrav...
Per i periodi di paga compresi tra il 1° luglio 2023 e il 31 dicembre 2023 trovi applicazione l’esonero sulla quota dei contributi obbligatori previdenziali (IVS) posti a carico del lavoratore in misura pari a i) 6 punti percentuali o ii) 7 punti percentua...
Per il 2023 non concorrono a formare il reddito entro il limite complessivo di € 3.000,00 il valore dei beni ceduti e dei servizi prestati ai lavoratori dipendenti, purché con figli a carico.
La Corte di Cassazione ha avuto modo di ribadire un orientamento giurisprudenziale consolidato circa gli effetti derivanti dall’esecuzione di un contratto d’appalto non genuino e secondo il quale il rapporto di lavoro subordinato in essere tra i lavoratori oc...