La Corte di Cassazione ha avuto modo di ribadire un orientamento giurisprudenziale consolidato circa gli effetti derivanti dall’esecuzione di un contratto d’appalto non genuino e secondo il quale il rapporto di lavoro subordinato in essere tra i lavoratori oc...
Con proprie circolari, l’INPS e l’INAIL hanno offerto precisazioni con riguardo alle modalità di applicazione delle retribuzioni convenzionali valide per l’anno 2023 per i lavoratori all’estero.
Con accordo 12 aprile 2023, le Parti delegate e contraenti il contratto collettivo nazionale per Dirigenti delle Aziende del Terziario hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo di rinnovo che disciplina l’importo ‘una tantum’ e adegua il minimo cont...
Dal 13 agosto 2022 sono state apportate modificazioni alla legislazione vigente in materia di i) permessi, ii) prolungamento del congedo parentale nell’ipotesi in cui il minore con disabilità versi in una situazione di gravità e di congedo straordinar...
Lo scorso 30 marzo 2023 è entrato in vigore il decreto legislativo che introduce un nuovo sistema di protezione per i lavoratori che, sulla base d’informazioni acquisite nel contesto lavorativo, segnalino violazioni di norme stabilite dalla legislazione euro...