05 ottobre 2021 - Lavoratori Fragili - Proroga del regime di tutele fino al 31/12/202128 settembre 2021 - INPS: chiarimenti in ordine alla corretta determinazione dell’importo del contributo24 settembre 2021 - Green Pass - Obbligatorio dal 15 ottobre14 settembre 2021 - Contratto di rioccupazione, domande dal 15 settembre

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Maggio 2021
mag
28
2021
POSTATO DA Arlati Ghislandi
Assenza ingiustificata durante il periodo di quara...

E' stato giudicato legittimo il licenziamento del lavoratore che, realizzando una condotta gravemente negligente, al termine del periodo di ferie non abbia tempestivamente ripreso servizio perché tenuto a rispettare il periodo di quarantena obbligatoria istituito d...

mag
25
2021
POSTATO DA Arlati Ghislandi
Indennità sostitutiva del preavviso – Obbligo cont...

Nell’ipotesi di licenziamento, il datore di lavoro è in ogni caso tenuto a versare all’INPS la contribuzione correlata all’indennità sostitutiva del preavviso, non avendo incidenza alcuna che i) il datore di lavoro abbia effettivamente cor...

mag
21
2021
POSTATO DA Arlati Ghislandi
Manifesta insussistenza del fatto – Questione di l...

Il Tribunale di Ravenna ha sollevato nuovamente la questione di legittimità costituzionale con riguardo all'art. 18, c. 7, secondo periodo della Legge 20 maggio 1970, n. 300, nella parte in cui ai fini della reintegrazione del lavoratore è richiesto che l&r...

mag
14
2021
POSTATO DA Arlati Ghislandi
Lavoratore che commette gravi infrazioni alla guid...

La grave violazione delle disposizioni di sicurezza del codice della strada per ragioni estranee all’attività di lavoro da parte del lavoratore alla guida dell’auto aziendale integra la giusta causa di licenziamento, nonostante detto comportamento non ...

mag
10
2021
POSTATO DA Arlati Ghislandi
Elevazione del limite dei fringe benefits esenti d...

L’art. 112 della Legge di conversione del ‘Decreto Sostegni’, in discussione alla Camera, prevede anche per l’anno 2021 l’elevazione dell’importo del valore dei beni ceduti e dei servizi prestati dal datore di lavoro a ciascun la...

mag
04
2021
POSTATO DA Arlati Ghislandi
Attività di lavoro durante le festività infrasetti...

Nel contratto individuale di lavoro è legittimo apporre una clausola mediante la quale il lavoratore rinunci al diritto (disponibile) di astenersi dallo svolgimento della prestazione lavorativa durante le giornate festive infrasettimanali (art. 2 della Legge 27 ma...