21 ottobre 2019 - Compilazione e controllo del modello 770/2019: aggiornato il software14 agosto 2019 - FONDO EST: proroga del versamento di Agosto25 luglio 2019 - CCNL Dirigenti commercio: prorogata la scadenza al 31 dicembre 201915 luglio 2019 - Diritto dovere di istruzione e formazione: risorse finanziarie per Campania, Umbria e Veneto19 giugno 2019 - Ccnl Terziario: scadenza prorogata a dicembre 201918 giugno 2019 - CCNL Metalmeccanica – piccola e media industria (confapi): nuovi minimi retributivi da giugno 201913 giugno 2019 - TFR: aggiornato il coefficiente di rivalutazione per il mese di Ottobre 2019

Archivio
Settembre 2019
set
30
2019
POSTATO DA Arlati Ghislandi
Accordo aziendale senza termine di validità: ambit...

Un accordo aziendale siglato tra i sindacati e il datore di lavoro per far fronte a un temporaneo aumento dell’attività non cessa di essere efficace se non è esplicitamente previsto un termine di validità e può dunque essere invocato anc...

set
25
2019
POSTATO DA Arlati Ghislandi
Licenziamento per inidoneità sopravvenuta: adibizi...

La Cassazione ha affermato che non è legittimo il licenziamento del lavoratore per inidoneità fisica sopravvenuta se il datore non ha verificato la possibilità di adibire il lavoratore a mansioni inferiori seppur mai svolte dallo stesso.

set
18
2019
POSTATO DA Arlati Ghislandi
Esclusa l’imponibilità del servizio di dark web mo...

L’Agenzia delle Entrate ha ritenuto non tassabile il servizio offerto dal datore di lavoro ai propri lavoratori concernente la verifica di un’eventuale illecita diffusione di dati personali (anche particolari) dei lavoratori nel dark web, in quanto r...

set
16
2019
POSTATO DA Arlati Ghislandi
Conversione del lavoro a termine per mancato aggio...

Secondo un consolidato orientamento giurisprudenziale, la clausola d’apposizione del termine al contratto individuale di lavoro è nulla quando il datore di lavoro non abbia predisposto il documento di valutazione dei rischi (DVR) o provveduto all’aggio...

set
03
2019
POSTATO DA Arlati Ghislandi
L’omesso versamento della contribuzione obbligator...

Per il dominante orientamento giurisprudenziale, il reato di omissione del versamento dei contributi obbligatori di previdenza e assistenza da parte del datore di lavoro non si configura nella sola accertata ipotesi in cui lo stesso versi nell’impossibilità ...