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GIUSTA CAUSA
nov
03
2015
POSTATO DA Arlati Ghislandi
Licenziamento illegittimo: utilizzo personale e-mail ...
Con la sentenza n. 22353/15, la Corte di Cassazione ha affermato che è illegittimo il licenziamento del dipendente accusato di utilizzo personale della casella di posta elettronica e della navigazione in internet, se non ha sottratto al lavoro una quantità d...
mar
02
2014
POSTATO DA Arlati Ghislandi
Legittimo il licenziamento per giusta causa del dipen...
Con recente Sentenza n. 4723 del 27 febbraio 2014, la corte di Cassazione ha confermato la legittimità del licenziamento per gravi motivi e la correlata impossibilità alla prosecuzione del rapporto da parte di un prestatore che aveva sviato la clientela del propr...