17 settembre 2019 - TFR e crediti di lavoro aggiornati ad agosto 201914 agosto 2019 - FONDO EST: proroga del versamento di Agosto25 luglio 2019 - CCNL Dirigenti commercio: prorogata la scadenza al 31 dicembre 201915 luglio 2019 - Diritto dovere di istruzione e formazione: risorse finanziarie per Campania, Umbria e Veneto19 giugno 2019 - Ccnl Terziario: scadenza prorogata a dicembre 201918 giugno 2019 - CCNL Metalmeccanica – piccola e media industria (confapi): nuovi minimi retributivi da giugno 201915 luglio 2019 - Diritto dovere di istruzione e formazione: risorse finanziarie per Campania, Umbria e Veneto13 giugno 2019 - TFR: aggiornato il coefficiente di rivalutazione per il mese di Luglio 2019

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sanzioni
giu
14
2019
POSTATO DA Arlati Ghislandi
Distacco transnazionale non genuino – Apparato san...

Nel caso di distacco transnazionale non genuino, la sanzione amministrativa pecuniaria è irrogata sia al datore di lavoro distaccante che al soggetto distaccatario solo quando siano soggetti di diritto distinti. Se il distacco è realizzato presso un soggett...

mag
03
2019
POSTATO DA Arlati Ghislandi
Obbligo di versamento delle sanzioni previste per ...

La dichiarazione di inefficacia o di nullità del licenziamento comporta l’obbligo per il datore di lavoro di ricostruire la posizione previdenziale del lavoratore e di versare le sanzioni previste nell’ipotesi di omissione contributiva.

mar
22
2019
POSTATO DA Arlati Ghislandi
Nullità o inefficacia del licenziamento – Applicaz...

Ove sia disposta per sentenza la reintegrazione di un lavoratore illegittimamente licenziato, le sanzioni civili per omissione contributiva sono dovute nel solo caso di nullità o inefficacia del licenziamento. Non è irrogata alcuna sanzione nell’ipote...

feb
13
2019
POSTATO DA Arlati Ghislandi
Maggiorazione delle sanzioni – Precisazioni in tem...

L’INL ha reso note ulteriori precisazioni in relazione alla disposizione contenuta nella Legge di Bilancio 2019 che ha previsto la maggiorazione delle sanzioni stabilite con riferimento a talune violazioni in materia prevenzionistica e di diritto del lavoro.

nov
13
2018
POSTATO DA Arlati Ghislandi
Lavoro irregolare e retribuzione non tracciabile -...

Nel caso di ricorso al lavoro irregolare, l’organo ispettivo irroga anche la sanzione amministrativa prevista nel caso di corresponsione della retribuzione in violazione delle disposizioni vigenti in tema di tracciabilità, solo quando il pagamento illecito s...

lug
24
2018
POSTATO DA Arlati Ghislandi
Sanzioni per omessa assunzione di un soggetto disa...

Nell’ipotesi di violazione dell’obbligo d’assunzione di un soggetto disabile od appartenente ad una categoria protetta, la sanzione è determinata sulla base della normativa vigente al momento della commissione dell’illecito.

giu
29
2018
POSTATO DA Arlati Ghislandi
Modalità di pagamento di retribuzioni ed emolument...

A decorrere dal 1° luglio 2018, le retribuzioni e gli emolumenti che i datori di lavoro e i committenti sono tenuti a corrispondere ai lavoratori dovranno essere pagate secondo le modalità espressamente prescritte dalla normativa vigente. In sede d’ispez...

mag
16
2018
POSTATO DA Arlati Ghislandi
Obbligo di comunicazione dei dati di contatto del ...

Il Garante per la protezione dei dati personali ha istituito un’apposita pagina sul proprio sito istituzionale ai fini dell’adempimento dell’obbligo di comunicazione dei dati di contatto del Responsabile della Protezione dei Dati (RDP) da parte del tito...

mar
15
2018
POSTATO DA Arlati Ghislandi
Omesso versamento delle ritenute previdenziali: ca...

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 10424 del 18 gennaio 2018, ha fornito chiarimenti in merito alle modalità di calcolo della soglia di punibilità prevista dalla legge in ipotesi di omesso versamento delle ritenute previdenziali ed assistenziali operat...

lug
06
2016
POSTATO DA Arlati Ghislandi
Omesso versamento dei contributi INPS: depenalizza...

L’INPS, con recente circolare, ha fornito chiarimenti sul nuovo quadro normativo concernente la parziale depenalizzazione del reato di omesso versamento delle ritenute previdenziali.

giu
17
2016
POSTATO DA Arlati Ghislandi
Mancato rispetto delle modalità di rotazione dei l...

È stato recentemente pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il decreto del Ministero del Lavoro n. 94956/2016 che stabilisce l’incremento della contribuzione addizionale, in misura pari all’1%, applicabile a titolo di sanzione in caso di mancato rispetto ...

dic
16
2015
POSTATO DA Arlati Ghislandi
Nuovo ravvedimento operoso 2016

In materia di ravvedimento operoso, l’articolo 1 del Decreto del Ministero dell’Economia dell’11 dicembre 2015, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 291 del 15 dicembre 2015, stabilisce la misura del saggio degli interessi legali (ex art. 1284 co...

ott
09
2015
POSTATO DA Arlati Ghislandi
La nuova maxisanzione per lavoro nero

Con la Circolare pubblicata in data 7 ottobre 2015, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali fornisce chiarimenti sul regime temporale di applicazione della nuova disciplina sulla maxisanzione per lavoro nero, introdotta dal Decreto Semplificazioni (D.Lgs. 151/2015).

ott
08
2015
POSTATO DA Arlati Ghislandi
Jobs Act - novità introdotte dal Decreto Semplific...

Il nuovo decreto sulle "semplificazioni" (d.lgs. 151/2015) interviene in materia di rapporto di lavoro e pari opportunità nell'ottica di semplificare e razionalizzare procedure e adempimenti a carico di cittadini e imprese.