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TRASFERIMENTO
gen
07
2020
POSTATO DA Arlati Ghislandi
Trasferimento del lavoratore che fruisce di permes...

Ove non arrechi una lesione consistente sul piano organizzativo, il diritto al trasferimento di un lavoratore che assiste un soggetto portatore di handicap in situazione di gravità prevale sulle esigenze datoriali anche alla luce del comportamento pregres...

mar
21
2019
POSTATO DA Arlati Ghislandi
Diritto di trasferimento del lavoratore che presti...

La domanda di trasferimento ad altra sede presentata dal lavoratore al fine di poter prestare assistenza ad un familiare disabile in situazione di gravità deve essere accolta dal datore di lavoro ove non sussistano comprovate esigenze tecniche, organizzative e pro...

nov
21
2018
POSTATO DA Arlati Ghislandi
Il trasferimento per incompatibilità ambientale è ...

Una recente pronuncia della Corte di Cassazione stabilisce che il trasferimento di un lavoratore per incompatibilità ambientale costituisce una soluzione organizzativa che il datore di lavoro è legittimato ad adottare ogni qual volta miri a garantire il cor...

mag
18
2018
POSTATO DA Arlati Ghislandi
Trasferimento illegittimo e rifiuto del lavoratore...

Il trasferimento disposto dal datore di lavoro che non sia sorretto da comprovate ragioni tecniche, organizzative e produttive costituisce un inadempimento parziale dal quale non può discendere automaticamente il rifiuto del lavoratore a svolgere la prestazione la...

dic
21
2016
POSTATO DA Arlati Ghislandi
Rifiuto di lavorare per trasferimento senza preavv...

La Corte di Cassazione con recente sentenza ha stabilito che non è valido il licenziamento per giusta causa intimato al dipendente che, improvvisamente trasferito in un altro reparto, si rifiuta di lavorare.

lug
11
2016
POSTATO DA Arlati Ghislandi
Cambio appalto: nuove regole UE

Sulla Gazzetta Ufficiale n. 158 dell’8 luglio 2016, è stata pubblicata la legge n. 122 del 7 luglio 2016 contenente disposizioni per l’adempimento degli obblighi derivanti dall’appartenenza dell’Italia all’Unione europea (Legge ...

dic
31
2014
POSTATO DA Arlati Ghislandi
Trasferimento d’azienda e derogabilità dell’art. 2112

In risposta ad un recente interpello (n. 32/2014) il Ministero ha chiarito che la disposizione di cui all’articolo 47 comma 4 bis e 5 della Legge n. 428/1990 che consente la derogabilità dell’articolo 2112 c.c. rubricato “Mantenimento dei diritti...